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界面新闻记者|何柳颖

伴跟着银行年报露馅，高管薪酬以及银行东谈主均资本也逐个亮相。

整理数据不错发现，多家银行高管薪酬出现下滑，不外数据与露馅情况以及统计东谈主数联系，难以作念径直对比。具体到个东谈主，股份行高管薪酬仍处于行业高位。

东谈主均资本方面，国有四大行均有所上行，而股份行则无数下滑。15家A股上市银行（六大行+9家股份行）中，现在东谈主均资本最高的是中信银行，达60.62万元。

股份行高管已经高薪职位

Wind数据透露，在已露馅数据的23家A股上市银行中，处分层（包括董监高）的2024年度薪酬总和为3.78亿元，较2023年度的4.42亿元下落14.35%。在23家银行中，多达18家银行处分层薪酬出现下落。

现在民生银行处分层薪酬总和名次靠前，达4048.54万元，但较前年同比下滑13.52%。招商银行、中信银行、吉利银行紧随后来，其中招商银举止3000万元，中信银行、吉利银举止2000万元，后三家银行处分层薪酬相同出现了同比下滑。

上述四家除外，处分层薪酬出现下落的还有光大银行、浙商银行、渝农商行、重庆银行、郑州银行、浦发银行、斥地银行、兴业银行、常熟银行、农业银行、邮储银行、无锡银行、中国银行、张家港行。

其中光大银行处分层降薪幅度达到57.88%，较前年“腰斩”（与统计东谈主数联系）。在2024年，光大银行年度薪酬为1008.58万元，2023年薪酬为2394.26万元。下落幅度较大的还有浙商银行、渝农商行，这两家银行处分层薪酬永别为1450.97万元、423.94万元，永别同比下落39.72%、33.57%。

另外，现在交通银行、江阴银行、工商银行、青岛银行、瑞丰银行2024年处分层总薪酬较2023年有所上升。其中瑞丰银行薪酬涨幅为10.34%，2024年薪酬为1460.80万元，较2023年的1323.91万元增长136.89万元。

不外，以上数据难以作念径直的纵向比拟。以光大银举止例，薪酬调度情况与具体露馅情况、统计东谈主数臆想。

光大银行在年报中示意，部分董事、监事及高等处分东谈主员的最终薪酬正在核算阐明历程中，待阐明后从头露馅。据Wind数据，现在光大银行2024年的高管薪酬统计东谈主数为14东谈主，2023年统计东谈主数为18东谈主。

比拟具有可比价值的在于在任高管，数据透露，光大银行副行长都晔、副行长杨兵兵、董事会秘书张旭阳的年度薪酬永别为154.48万元、153.02万元、144.45万元，永别同比下落了86.05万元、94.44万元、45.02万元。

具体到个东谈主，股份制银行高管薪酬仍处相对高位。吉利银行行长冀光恒2024年薪酬为415.87万元，其2023年薪酬为79.27万元，后来补发79.26万元。不外，2023年为行长吩咐时代年（2023年11月于今，冀光恒任吉利银行本质董事、行长）。对比前任行长胡跃飞的薪酬来看，在2022年，其年度薪酬为336.71万元。

民生银行薪酬最高的是该行董事长高迎欣，其2024年薪酬为334.63万元，同比减少38.89万元。在2023年，高迎欣的薪酬为373.52万元，不外，在2024年11月，民生银行发布了2023年度税前薪酬其余部分，其中补发高迎欣214.21万元，意味着其全年薪酬为587.73万元。

招商银行中，行长王良薪酬最高，为296.17万元，同比下落49.15万元。该行多位高管薪酬在200万元以上，比如纪委通知赵卫一又为279.33万元，副行长王小青为279.08万元。

中信银行中，原行长刘成（2025年2月辞任）薪酬最高，为274.59万元，同比增长了39.34万元。交通银行中，多位高管薪酬同比上升，比如首席风险官刘建军薪酬上升了68.85万元至137.78万元；董事会秘书何兆斌上升了68.52万元至137.73万元。

五大行涨薪，多家股份行降薪

界面新闻记者梳理了六大行以及9家已公布财报的股份行数据，以适度2024年末职工东谈主数以及全年职工用度进行想象，发现2024年银行东谈主均资本有升有降。

六大行中，只须邮储银行东谈主均资本出现下滑，工农中建交东谈主均资本均有所上升。股份行中，中信银行、光大银行、渤海银行也有所上升。

从涨幅看，东谈主均资本增长最彰着的是中信银行，从2023年的56.93万元增长至60.62万元，增幅6.47%。

中信银行职工总用度从2023年的380.83亿元上升至396.84亿元，增多了16亿元。具体来看，增长主要来自于社会保障费以及辞职后福利-设定提存想象，这两项永别增长了6.43亿元、5亿元。

图源：中信银行2024年年报

把柄先容，辞职后福利-设定提存想象是中信集团中国内地职工进入的由政府机构诞生的社会保障体系中的基本养老保障。除了基本养老保障想象外，中信银举止其恰当经验的职工定立了一个补充养老保障想象(年金想象)，此想象由中信集团处分。该行2024年对想象作出相即是恰当经验职工酬劳的8%供款(2023年为7%)，2024年对想象作出供款的金额为东谈主民币18.55亿元(2023年为东谈主民币16.90亿元)。

中信银行除外，农行、建行东谈主均资本涨幅向上4%，工行、中行向上3%，光大银行、交行、渤海银行永别上升1.66%、1.40%、0.47%。

与此同期，有7家银行东谈主均资本有所下行。其中降幅最彰着的是吉利银行，该行2024年东谈主均资本为46.64万元，较2023年的48.49万元下落了3.83%。

其次，招商银行东谈主均资本也从2023年的60.37万元下滑至58.10万元，下落幅度3.77%，但该水平依然居于行业前方。

兴业银行降幅也比拟彰着，从2023年的57.18万元下落至55.37万元，降幅3.17%。以上三家银行除外，浦发银行、邮储银行、浙商银行、民生银行东谈主均资本亦同比下滑。

在15家银行中，现在东谈主均资本最高的是中信银行，达到60.62万元。招商银行紧随后来，为58.10万元。兴业银行、浙商银行东谈主均资本亦在50万元以上。

六大行名次相对靠后，其中交通银行最高，为44.20万元，邮储银行最低，为32.41万元。中行、建行、农行、工行东谈主均资本基本在34万-36万的区间。

从职工总用度看，四大行仍名次榜首。其中农行职工用度向上了1600亿元，工商向上1400亿元，建行向上1300亿元，中行向上1100亿元。

有股份行职工告诉界面新闻记者，其年内薪酬，包括年终奖在内并无过多变化，不外“每个分行情况不一样”。

招联首席筹备员、上海金融与发展实验室副主任董希淼向界面新闻记者示意，在金融行业中，银行业的薪酬水平相对合理，银行业自己降薪压力并不大。“部分股份制银行薪酬阛阓化进程较高，薪酬水平与功绩挂钩较为良好，在现在情况下小幅波动是频频表象。”

从职工东谈主数看，国有大行以及大型股份行依然是“大户东谈主家”。2024年末，农行、工行职工东谈主数向上40万东谈主；中行、建行向上30万东谈主；邮储银行接近20万东谈主；招商银行、交通银行在10万东谈主附近。

同比来看，年内有7家银行职工出现缩减。其中工商银行大幅减员4093东谈主，吉利银行减少了2108东谈主，中信银行减少了1425东谈主。

与此酿成显然对比的是，中国银行大幅增员5826东谈主。同期，农行增多了3713东谈主，浙商银行增多了2331东谈主，兴业银行增多了2147东谈主，交通银行也扩员了1471东谈主。

招商银行、邮储银行、光大银行职工东谈主数在2024年小幅延迟，永别较前年末增长了672东谈主、485东谈主、400东谈主。

“下一步，银行业薪酬处分的重心优化结构，从期限结构看，应推出股权、期权等激发步地hongkongdoll leaks，普及永久激发力度；从东谈主员结构看，向重心岗亭、要紧东谈主才歪斜，如普及金融科技东谈主才的薪酬待遇。”董希淼示意。